2021年4月22日上午，中国共产党中化石油销售有限公司第一届第二次代表大会在北京胜利召开。此次会议圆满完成了中化石油销售党委委员和纪委委员的补选工作。公司党委书记、总经理张驰同志出席会议，来自公司本部及所属企业的党员代表共39人参加了会议，会议由党委副书记、副总经理李坚同志主持。
会前，各党员代表组就大会选举办法（草案）及补选“两委”候选人建议名单进行了充分酝酿和讨论。
大会在激昂雄壮的国歌声中拉开帷幕，按照会议既定议程，大会先后通过《中国共产党中化石油销售有限公司第一届第二次代表大会选举办法（草案）》及总监票人、监票人名单，宣布了计票人名单。
会上，总监票人赵欣同志对补选“两委”委员候选人情况进行介绍，大会采取无记名投票差额选举的方式进行选举。党员代表充分行使民主权利，将手中神圣的选票投进票箱，经过选举张俊海同志、姜红金同志当选为石油销售公司党委委员，王强同志、李力同志当选为石油销售公司纪委委员，并将选举结果报中化能源党委审批。会后，与会代表合影留念。
根据党史学习教育相关安排和党委理论学习中心组学习计划，4月22日下午，组织召开中化石油销售党委理论中心组学习（扩大）会议。中化石油销售全体领导班子、各所属企业负责人、部分党务工作人员参加学习并进行交流，会议由党群工作部（党委办公室）总经理柳海兵主持。
会上，全体参会同志进一步学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、习近平总书记在福建考察期间的重要讲话精神，集中观看庆祝中国共产党成立100周年纪录片《百炼成钢：中国共产党的100年》，重温党的创业建设历程和党在征途中的感人事迹。
会议进一步强调公司2021年度党建重点工作，对公司本部及所属企业系统开展党史学习教育、贯彻落实“我为群众办实事”实践活动、精心组织庆祝建党100周年系列活动、继续开展“双带头攻坚·红色油动力”党建主题实践活动、全面启动“红色堡垒”建设等各项工作再安排再部署。
会议上，党委副书记、副总经理李坚在工作层面对本年度党建工作提出三点要求：
一是扎实做好庆祝建党100周年各项活动和党史学习教育。本部各支部和所属企业各级党组织要高标准、严要求、高质量开展好党史学习教育，要统筹策划、精准组织庆祝建党100周年系列活动。
二是高质量完成党群各条线重点工作。各单位要严格落实党建工作责任制，充分调动各条线工作力量，并强化执行过程的督促跟进，确保党委决策有效落实。进一步提升基层党组织建设。进一步加强工会组织、团委组织的总体统筹，持续深化、迭代和升级工会“五心工程”、团委“四创四有”工作体系等特色品牌。进一步推动宣传思想工作上新台阶，聚焦各项重点工作加强宣传报道，营造浓厚氛围。进一步提升党建经营融合共促，全面推进“双带头攻坚·红色油动力”党建主题实践活动和“红色堡垒”建设，结合基层一线工作实践，继续探索有效路径，确保党建工作更好引领业务发展。
三是开展好以 “百年华诞学党史，千座油站守初心”为主题的“我为群众办实事”实践活动。充分利用中化石油销售点多、线长、面广特点和基层一线油站、油库服务窗口优势，为民解忧、为民解难、让群众满意，努力打造一支群众信得过、靠得住、能放心的油销铁军。
党委书记、总经理张驰在讲话中代表中化石油销售党委感谢全体党员代表和公司党员同志的支持和信任，并就全面加强党建工作提出四点要求：
★ 一、强化形势研判，落实重大政治任务
一是要牢牢把握党中央新要求，以高质量党建推动高质量发展。要加强组织领导，逐级明确任务，严明组织纪律；要与党史学习教育、与学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、与贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来，与当前党建工作结合起来，以高质量党建推动高质量发展，向建党100周年献礼。
二是要深入研判深化改革的新形势，全面做好公司战略落地。2021年是公司战略的全面实施年，管服平台和贸易平台建设虽取得一定进展，但商业模式和发展路径还需要进一步厘清，这需要我们公司上下共同研讨、齐心探索、合力推进。
三是要及时抓住两化联合重组新机遇，持续提升企业竞争力。两化联合重组带来了新的发展机遇。对于中化石油销售而言，未来的业务协同必将给我们提供新的发展机会，我们要以时不我待的精神和积极主动的姿态去拥抱新机遇。
★ 二、聚焦基层需求，抓牢党建日常工作
一是要强化政治引领。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为中化石油销售党委和各级党组织“第一议题”，做好创新理论武装同理想信念教育、同党史学习教育、同改革发展重点任务的“三个结合”。
二是要强化思想建设。把党史学习教育作为重要政治任务抓好贯彻落实，通过专题培训、专家讲座、基层宣讲、“未来学院”红色阵地等线上线下形式开展学习，组织开展“我为群众办实事”实践活动，广泛开展群众性主题宣传教育、庆祝或纪念活动。
三是要强化组织建设。坚持本部党支部建设和一线油站油库“红色堡垒”建设两手抓、两手硬；按照“四同步四对接”要求，指导强化基层党工团的组织建设；加强总体统筹，建立业务人员和党建人员轮岗交流、交叉培养的职业发展新路径。
四是强化人才队伍建设。多措并举培养、锻炼和发现人才。要尽快培育一批政治强、作风硬、善管理、懂业务的综合性后备人才，为公司转型发展积聚人才力量。
五是强化纪律和作风建设。深入推进“三不”一体建设，动态梳理廉洁风险点，持续优化工作流程，进一步完善“不能腐”体制机制建设。加强违规违纪案例警示教育，用身边事教育身边人，宣扬廉洁从业、合规经营价值理念。
六是强化制度建设。2021年仍将体制机制建设作为重点工作，在各条线完善管控机制的同时，要全面强化制度执行质量的跟进把控，真正做到靠制度管人管事，保证企业有条不紊地运行。
七是强化党建经营融合。要结合集团“攻坚克难 党旗飘扬”主题活动安排和中化能源统一部署要求，继续开展好“双带头攻坚·红色油动力”活动，进一步强化对石油销售公司级项目的过程管控，细化党建攻坚在考核中的落实要求。
★ 三、完善统筹设计，抓紧抓实党史学习教育
一是要把握目标要求，确保方向不偏。学党史、悟思想、办实事、开新局，就是要按照集团确定的“学百年党史、知红色司史、做合格党员、创一流企业”主线，从党的百年非凡历程中体悟人民的力量，坚持以人民为中心的发展思想，遵循“依靠职工办企业，办好企业为职工”的工作导向，集中精力办好广大职工急难愁盼的实事，结合石油销售公司改革发展实际，全力以赴办好推动企业高质量发展的实事。
二是要强化统筹安排，确保标准不降。各单位要按照党中央的要求和上级党史学习教育方案的内容，加强组织领导，明确学习重点，坚持学用结合，营造浓厚氛围。
三是要为群众办实事，确保效果不虚。要把“为群众办实事”贯穿于党史学习教育的全过程，各所属企业领导班子要结合落实党建基层联系点制度相关工作，开展走访调研活动，广大党员干部要深入基层一线倾听意见建议，深入了解企业改革发展中遇到的难题和群众的急难愁盼，充分激发群众首创精神，畅通自上而下的管理通道和自下而上的创新路径，努力将创造创新打造成为公司的企业文化和特色品牌。
★ 四、围绕中心任务，将管党治党责任落到实处
一是要要明确责任主体，强化党建工作意识。我们要进一步明晰并强化党建工作意识，党组织领导班子是主体责任，书记是第一责任人，副书记是直接责任人，每一名党员干部都要落实“一岗双责”，纪委承担监督责任。
二是要要探索创新渠道，丰富融合共促形式。今年是党建工作大年，各项任务密集，工作任务条线多，政治要求高，要把准主线、控好节奏、用好资源，多环节、多切口地推进党建工作与中心工作融合，避免“两张皮”、乱出拳、白费力。
三是要注重细节把控，提升党建工作实效。要由“党务”工作向“党建”工作深刻转型，切实发挥党建引领作用。要以企业改革发展的成果检验党组织的工作和战斗力，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。
★ 张驰书记最后强调，中化石油销售广大党员干部职工要严格贯彻落实中央精神，继续践行“科学至上”理念，按照集团和中化能源的统一部署和战略规划安排，以创新驱动“平台战略和服务转型”，持续优化体制机制，把改革不断引向深入，始终做好“新时代、新国企”的践行者，充分发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，全身心投入公司改革发展之中，以更加优异的成绩向建党100周年献礼！