11月23-25日，中化石油销售组织召开2023年党建工作及人力资源工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中国中化党组、中化能源党委的部署要求，按照公司党委关于党建、人力的工作要求，回顾一年来党建、人力资源工作取得的新进展、新突破、新成果，对重点工作进行部署安排。中化石油销售党委书记、总经理王健出席，会议由党委副书记、副总经理李坚主持，各所属企业党组织副书记、党建人力工作分管领导和负责人、中化石油销售党群工作部（党委办公室）和人力资源部相关人员共60余人参加会议。

为加强沟通交流和经验分享，会上，所属企业湖南石油、东北石油、天津石油、大区公司作党建工作汇报，福建石油、广东石油、安徽石油、湖北石油、山东石油、中化方胜进行人力资源管理实践分享，并针对下阶段重点任务开展专题研讨，形成初步方案。会议对中化石油销售党建工作和人力资源工作进行了整体回顾，并做下一步详细工作安排。

李坚对中化石油销售及所属企业2023年党建和人力工作开展情况进行点评，总结经验和分析不足，对下一步党建重点工作进行部署：一是高质量开展第二批主题教育；二是落实各级党组织全面从严治党主体责任；三是深化党建经营融合共促；四是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；五是大力弘扬企业文化，发挥群团组织优势。针对做好2024年人力资源工作，李坚强调：一是要建设堪当大任的高素质干部队伍；二是要努力打造专业人才“蓄水池”；三是要持续优化科学规范的管理机制；四是要推动全体系人事工作质量提升。

王健充分肯定2023年党建与人力工作取得的成效，结合当前经营形势，对下一阶段党建和人力资源工作提出具体要求。党建工作方面，要坚持在凝心铸魂、固本强基、促进发展三个方面下功夫，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力提升党建基础工作质量，实现党建经营深度融合。人力资源工作方面，要坚持党管干部，深化人才培养，优化人力结构，加强人工成本管控，优化薪酬资源分配，为公司当期经营和未来发展提供有力支持。

针对公司党建与人力工作队伍建设，王健提出三点希望：一是要做到政治过硬，坚定理想信念；二是要做到作风过硬，勇于开拓创新；三是要做到能力过硬，练就善作善成。要全力做好年度各项重点工作，提振精气神，以决胜姿态打好年底“收官战”，为公司高质量发展提供坚实保障。